Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

(812) 612-70-34

192012, Санкт-Петербург, пр-т Обуховской обороны, д. 112, корп. 2, лит. И (ст. метро Пролетарская)

Все контакты

Роструд рассказал о возможностях электронных кадров

14.09.2021
На Всероссийской неделе охраны труда руководитель Роструда Михаил Иванков сообщил, что: электронный кадровый документооборот в дальнейшем не будет ограничиваться подписанием документов между работником и работодателем. Появится полноценная система, которая будет контролировать кадровый процесс и не позволит даже при большом желании нарушить требования законодательства; при оформлении человека на работу с вредными условиями труда такая система не даст заключить трудовой договор без результатов медосмотра человека, который претендует на вакансию; опробовать систему смогут работодатели, которые ведут электронный кадровый документооборот на портале "Работа в России"; в дальнейшем систему планируют интегрировать в информационные системы тех работодателей, которые ведут электронный кадровый документооборот вне портала "Работа в России"; напоминаем, с 1 марта 2022 года вступают в силу новые правила по охране труда.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''