Версия для слабовидящих

(812) 612-70-34

192012, Санкт-Петербург, пр-т Обуховской обороны, д. 112, корп. 2, лит. И (ст. метро Пролетарская)

Все контакты

Минтруд предложил нововведение в продолжительности рабочего дня и права на реализацию отпуска при увольнении

06.10.2021

Министерство предложило подсчитывать количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска за один месяц путем деления полной продолжительности отпуска, установленной работнику, на 12 месяцев

 

Сейчас законодательно количество отпускных дней никак не ограничивается

 

Также предложено дополнить закон о компенсации отпуска при увольнении 

Если сотрудник проработал менее года, но не меньше 11 месяцев, ему полагается компенсация в размере средней заработной платы за срок полного отпуска

 

Также предложено уточнить понятие «нормальная продолжительность рабочего времени» - законодательно ограничить это определение восьмью часами в день.

 

Данные вопросы часто становятся предметами спора между работниками и работодателями.