Нарушения трудового законодательства выявлены в ходе плановой проверки

Государственной инспекцией труда в Ленинградской области  проведена плановая  проверка ООО «Элит-Хаус СПб» (г. Шлиссельбург). В ходе проверки выявлены  множественные нарушения  трудового законодательства.

Так, например,  в нарушение ч. 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Элит-Хаус СПб» не установлены дни выплаты заработной платы, кроме того, в нарушение ч. 8 статьи 86 Трудового кодекса РФ работники ООО предприятия и их представители не ознакомлены под роспись с их правами и обязанностями в области защиты персональных данных

В нарушение п. 7 ч. 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, некоторые работники не  прошли стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.), но при этом работодатель допустил таких работников  к самостоятельной работе, что является нарушением п. 8 ч. 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ

Также, указанные работники не прошли проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий в объеме знаний требований правил и инструкций по охране .

Неэлектротехническому персоналу (не относящийся к электротехническому и электротехнологическому персоналу), выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности, однако на предприятии  не определен Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности и, тем более,  не присвоены группы I с оформлением в журнале путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током.

Таким образом, вина ООО «Элит-Хаус СПб» в совершении административного правонарушения подтверждается доказательствами, полученными в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства на предприятии.

За допущенные нарушения Инспекцией вынесено постановление о привлечении ООО «Элит-Хаус СПб» к административной ответственности в виде штрафа в размере  30208 рублей.