Предписание, выданное ООО «ИКЕА ДОМ», осталось в силе

Государственной инспекцией труда в Ленинградской области (в отношении ООО «ИКЕА ДОМ» на 4 февраля 2015 года назначена проверка исполнения Предписания от 12 февраля 2014 года об устранении выявленных нарушений трудового законодательства в отношении пяти работников организации в части предоставления им сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации как работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

ООО «ИКЕА ДОМ» обжаловало данное Предписание в Всеволожском городском суде (октябрь 2014 года ) и Ленинградском областном суде (декабрь 2014), где в соответствии с решениями осталось в силе.

По итогам ранее проведенной аттестации ООО «ИКЕА ДОМ» около 25% рабочих мест по условиям труда оценено с классом вредности 3.1.

Работникам, занятым на работах с вредными условиями законом предусмотрено 3 вида компенсации – ежегодный оплачиваемый отпуск (7 календарных дней) и повышенная оплата труда (4%) и сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

 В нарушение  ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации ООО «ИКЕА ДОМ» не предоставляет сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю,  работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

3 февраля 2015 года работодатель все таки исполнил его и предоставил пяти работникам организации компенсацию в виде предоставления им сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации как работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

В ходе проведения внеплановой  проверки исполнения предписания  были также зафиксированы возможные нарушения, связанные с охраной труда. На основании этого в отношении ООО «ИКЕА ДОМ» была назначена еще одна внеплановая проверка  соблюдения трудового законодательства.

Кроме того, в настоящее время Инспекцией назначена проверка по предоставлению компенсации в виде сокращенной продолжительности рабочего времени для остальных сотрудников ООО «ИКЕА ДОМ» магазинов ИКЕА Дыбенко и ИКЕА Парнас занятых на работах с вредными условиями труда.