Решением Сосновоборского городского суда Ленинградской области от 07.03.2017 по исковому заявлению работницы ИП Дегтярева С.А. был признан незаконным приказ о ее увольнении, а также взысканы задолженность по заработной плате за период с 15.06.2015 по 06.09.2016 года, компенсация за неиспользованный отпуск, задолженность за неполученный заработок в связи с невыдачей трудовой книжки, компенсация морального вреда.
В настоящее время решается вопрос о привлечении работодателя ИП Дегтярева С.А. к административной ответственности за нарушение положений законодательства о труде, установленное указанным решением суда.
Государственная инспекция труда в Ленинградской области напоминает, что индивидуальные трудовые споры между работодателем и работником, подлежат согласно ст. 381, 391 Трудового кодекса РФ рассмотрению в суде.
В случае, если работник полагает, что его трудовые права нарушаются работодателем, он вправе обратиться с исковым заявлением в районный суд, подача заявления указанной категории пошлиной не облагается, заявление может быть подано в свободной форме в суд по месту жительства работника, либо по месту нахождения работодателя. После получения вступившего в законную силу решения суда, принятого в пользу работника, он вправе обратиться в Инспекцию для привлечения работодателя к ответственности на основании установленного судом факта нарушения его трудовых прав.
Версия для слабовидящих
