За неправомерные удержания наказан

По поступившему заявлению Государственной инспекцией труда в Ленинградской области была проведена проверка в отношении ООО "Стройформат"

В ходе проверки установлены следующие нарушения: Согласно трудового договора работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени, учетный период 6 месяцев. Однако, в нарушение ст.104 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка не установлен порядок введения суммированного учета рабочего времени.

Произведены удержания, не предусмотренные требованиям ст. ст. 137,138 Трудового кодекса РФ, а именно произведены удержания из пособия по временной нетрудоспособности, не являющиеся заработной платой работника, чем нарушаются требования статьи  138 Трудового кодекса РФ.

В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работнику не выплачена компенсация за нарушение сроков  других выплат, причитающихся работнику.

В нарушение ст.66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225"О трудовых книжках" работника не ведется трудовая книжка.

За выявленные нарушения Государственная инспекция труда в Ленинградской области  привлекла ООО «Стройформат» к административной ответственности, в виде штрафа  30220 рублей.