Состоялось заседание межведомственной рабочей группы по защите прав предпринимателей

В Прокуратуре Ленинградской области в режиме видео-конференц-связи при участии руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области Соловьева Игоря Валерьевича состоялось заседание межведомственной рабочей группы по защите прав предпринимателей.

На заседании проанализированы результаты изменения системы работы Государственной инспекции труда. Так, в рамках реализации развития новой концепции контрольно-надзорной деятельности, Государственная инспекция труда перешла от модели санкций в отношении предпринимателей к модели взаимодействия с работодателями и к модели реагирования на уже произошедшие события. Результат развития данной концепции определяется следующими показателями:

- в 2020 году наблюдается снижение количество проверок, в частности, выездных проверок, а именно на 30%, при этом количество результативных проверок, в ходе которых выявлены нарушения, остается неизменным;

- более чем на 50% изменилось количество вынесенных постановлений о назначении административного наказания и, соответственно, изменилась сумма наложенных административных штрафов;

- большее количество административных штрафов в 2020 году наложено именно на должностных лиц, а не на организации;

Данная картина полностью соответствует концепции развития Роструда и существующей ситуации.

Вместе с тем, сложившаяся сложная социально-экономическая ситуация и снижение количества проверочных мероприятий явились причиной роста количества обращений с жалобами на 40%, то есть 140% по сравнению с прошлым годом.

Таким образом, сделать вывод о чрезмерной нагрузке на бизнес в рамках надзора за соблюдением трудового законодательства, не представляется возможным.

Кроме того, Государственной инспекцией труда уделяется особое внимание мероприятиям профилактического характера. Так, в 2020 году Государственной инспекцией труда выдано более двух тысяч предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований работодателями. Также Государственная инспекция труда на постоянной основе оказывает консультации, в том числе, по телефонам «горячей линии»: 2020 году предоставлено 5037 консультаций как работникам, так и работодателям.

Таким образом, в ситуации, когда по тем или иным причинам не представляется возможным проведение надзорного мероприятия, Государственная инспекция труда принимает возможные меры по предотвращению нарушений со стороны работодателей и по защите и восстановлению прав работника.