Версия для слабовидящих

(812) 612-70-34

192012, Санкт-Петербург, пр-т Обуховской обороны, д. 112, корп. 2, лит. И (ст. метро Пролетарская)

Все контакты

Роструд ответил: как быть, если сотруднику жарко в спецодежде

14.07.2021

Пользователь обратился на сайт «Онлайнинспекция» с вопросом. Он работает фрезеровщиком и ему положен комплект спецодежды. В комплект входят комбинезон, куртка и рубашка с коротким рукавом. Стоит жара, и температура в цеху превышает 25 градусов, но руководитель запретил работнику снимать куртку.

Консультанты Роструда напомнили, что ответственным за безопасность труда работника по закону является работодатель. Он обязан обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты, в том числе, спецодеждой. Если куртка является частью комплекта СИЗ, работник обязан надевать ее, а работодатель — требовать, чтобы работник эту куртку носил постоянно.

Но в обязанности работодателя также входит обеспечение персоналу нормальных условий труда, в том числе температурного режима. Когда температура на рабочем месте превышает допустимые значения, необходимо сократить продолжительность рабочего времени.