В статью 76 ТК РФ внесено новое основание для отстранения от работы

Согласно поправке, работодатель вправе лишить сотрудника допуска к работе, в случае, когда тот отказывается использовать выданные ему средства индивидуальной защиты, применение которых установлено требованиями охраны труда при вредных и/или опасных работах, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Закон вступает в силу с 01.03.2022

Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ