Государственной инспекцией труда в Ленинградской области восстановлены права бывшего работника колледжа Волховского района

В адрес Государственной инспекции труда в Ленинградской области поступило обращение от работника колледжа Волховского района.

На основании данного обращения Инспекцией проведена внеплановая документарная проверка, в ходе которой выявлены нарушения ст. 72 ТК РФ, а именно соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме с заявителем не заключались.

Кроме того, в нарушение ч.2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата заявитель уведомлена с нарушением сроков.

Также проверкой установлено, что в нарушение ст. 140 ТК РФ, ч.1 ст. 127 ТК РФ выплаты, полагающиеся при увольнении при сокращении численности заявителю произведены с нарушением сроков.

По итогам контрольно-надзорных мероприятий, проведенных Инспекцией организации выдано предписание об устранении нарушений. Права работника по результатам проверки восстановлены.

За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности.