Рабочая группа по вопросам привлечения для выполнения работ лиц, применяющих специальный налоговый режим - налог на профессиональный доход

Сегодня представители Государственной инспекции труда в Ленинградской области (далее - Инспекция) приняли участие в Рабочей группе проведенной в Управлении Федеральной налоговой службы по Ленинградской области. В рамках мероприятия были заслушаны налогоплательщики, привлекающие для выполнения работ (оказания услуг) лиц, применяющих специальный налоговый режим - налог на профессиональный доход (НПД), в соответствии с Федеральным законом от 27.1.2018 № 422-ФЗ "Федеральный закон  от 27.11.2018 № 422 (ред. от 02.07.2021) "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход".
Работодателями были представлены пояснения о текущей ситуации на предприятиях, ответили на поставленные вопросы и получили необходимые консультации.
Инспекция в целях проверки правильности оформления трудовых отношений с сотрудниками инициировала внеплановые проверки организаций рассмотренных на Рабочей группе.

Административная ответственность за воспрепятствование законной деятельности Инспекции

Работодатель не избежит наказания за воспрепятствование законной деятельности Государственной инспекции труда в Ленинградской области

Обращение в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области помогло работнику сыроварни восстановить свои права

Сегодня, и.о. руководителя принял участие в совещании, организованном Прокуратурой Ленинградской области

С 1 сентября установлен новый размер оплаты труда по Ленинградской области

Минтруд дал разъяснения по вопросу об освобождении работника от работы в связи с прохождением диспансеризации

Роструд разъясняет работодателям

Государственная инспекция труда в Ленинградской области восстановила права работника общества с ограниченной ответственностью «Майрхофер Русланд»

На общественное обсуждение вынесен проект «Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых

Новое основание для отстранения от работы

Сегодня и.о. руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области принял участие в заседании в Межведомственной рабочей группе по вопросам защиты прав предпринимателей

Работодателям будет разрешено вести видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ

Воспрепятствование законной деятельности Инспекции – штраф!

Минтруд предложил перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере труда

Сегодня, 24 августа 2021 года при участии и.о. руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области состоялась рабочая группа по мониторингу своевременности и полноты выплаты заработной платы

За воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) работодатель привлечен к административной ответственности судом

Государственной инспекцией труда в Ленинградской области в ООО «Красавское металлообрабатывающее предприятие» были назначены надзорные мероприятия, однако представитель организации в Инспекцию не являлся, в связи с чем не представилось возможным провести надзорные мероприятия в отношении организации. 

В целях привлечения организации к административной ответственности Инспекцией были направлены материалы в суд.

Судом установлено, что у ООО «КМП» имелась реальная возможность для предоставления в Инспекцию истребуемых документов и информации. Действия ООО «КМП» судья квалифицирует по ч. 2 статьи 19.4.1 КоАП РФ как воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) по проведению проверки, повлекшее невозможность проведения проверки.

Судом принято решение о необходимости назначения административного наказания в виде административного штрафа в пределах санкций ч. 2 статьи 19.4.1 КоАП РФ. В отношении ООО «КМП» судом вынесено соответствующее постановление.

Правительство скорректировало перечень нормативно-правовых актов, временно не подпадающих под "регуляторную гильотину"

Департамент труда Минтруда РФ дал разъяснение о выплате заработной платы и премии работникам в случае банкротства работодателя

Рекомендации работодателям к сезону гриппа и ОРВИ на период 2021-2022 годов