Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(812) 612-70-34
192012, Санкт-Петербург, пр-т Обуховской обороны, д. 112, корп. 2, лит. И (ст. метро Пролетарская)
Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
В сентябре 2014 года Государственной инспекцией труда в Ленинградской области проведено 98 проверок соблюдения трудового законодательства,
Предприятие не направило своего уполномоченного представителя, что повлекло за собой невозможность проведения внеплановой документарной проверки.
30 сентября 2014 года в Государственной инспекции труда в Ленинградской области состоялись заседания Комиссии по задолженности по заработной плате на предприятиях Ленинградской области и Комиссии по вопросам легализации трудовых отношений и заработной платы на предприятиях Ленинградской области.
<p style="text-align: center;"><img width="224" vspace="5" hspace="5" height="149" align="absBottom" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/47/IMAGES/lenoblast.jpg" /><br />
Сегодня руководитель Государственной инспекции труда в Ленинградской области выступил на заседании круглого стола Законодательного собрания Ленинградской области с предложениями о внесении изменений в некоторые законы Российской Федерации.</p>
На основании поступившего в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области извещения о несчастном случае проведено расследование.
За нарушения трудового законодательства, в том числе в отношении несовершеннолетних, виновное лицо привлечено к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Марина Маслова рассказала о мерах по повышению ответственности работодателей при задержке зарплаты
В ходе проверки Инспекция пришла к выводу, что отношения, оформленные между предприятием и пострадавшим как гражданско-правовые, носили характер трудовых.
